No ano passado, um total de 18 colaboradores da equipe da JUNKER China alcançaram seus marcos de aniversário de trabalho. Juntos, eles dedicaram 228 anos de serviço à empresa, o que é mais de 10 vezes maior que os anos operacionais do escritório de representação da JUNKER em Xangai. Eles são dos departamentos de vendas, serviços e marketing, e seus cargos variam de diretor, gerente, engenheiro e assistente. Não importa em que departamento ou cargo, eles são cheios de entusiasmo e mantêm forte compromisso com as funções, praticando a paixão pelo trabalho e a lealdade à empresa por meio de ações concretas.
No Grupo JUNKER, os colaboradores que trabalham há 10 anos atingem o primeiro marco de aniversário e, depois disso, a cada 5 anos, um novo marco. Como reconhecimento aos colaboradores mais antigos, o Grupo JUNKER prepara certificados e presentes exclusivos para os colaboradores que comemorarão seu aniversário de trabalho neste ano. Os certificados são assinados pela diretoria do Grupo JUNKER e entregues pelo dirigente máximo da empresa ou filial a que pertencem esses colaboradores. Para metade dos 18 colaboradores chineses deste ano, foi a 2ª vez que subiram ao palco e receberam a homenagem especial.
Como tradição da equipe da JUNKER China, a cerimônia de reconhecimento aos colaboradores aniversariantes é realizada durante o jantar de confraternização do Festival da Primavera, no início do ano seguinte. Esse jantar de confraternização simboliza reunião e gratidão, implica esperança e revitalização e tem um significado especial para os chineses. Realizar a cerimônia em um momento tão memorável, quando os membros da equipe chinesa estão juntos em uma atmosfera festiva, é capaz não apenas de demonstrar o maior respeito e a mais sincera gratidão aos colaboradores de longa data, mas também permitir que outros membros da equipe vivenciem juntos o momento alegre e honroso e fomentar o espírito de encorajamento mútuo.
Devido a restrições de viagens, a comemoração do aniversário de trabalho no início de 2023 não ocorreu, portanto a comemoração de vários colaboradores foi adiada por um ano. Eles foram premiados com os certificados exclusivos do 16º aniversário de trabalho. Além disso, deve-se observar que o número de colaboradores para a comemoração do aniversário de trabalho este ano na China, estabeleceu um novo recorde desde a instituição de um escritório de representação do Grupo JUNKER na China, que representa mais de 35% do número total de colaboradores da JUNKER na China.
Durante o jantar de confraternização do Festival da Primavera de 2024, o Sr. Roger Kleffmann, diretor representativo do escritório de representação da Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH em Xangai, fez um breve discurso a todos os colaboradores presentes. Ele analisou os eventos significativos e as conquistas da equipe da JUNKER China nos últimos 20 anos, desde a instituição do escritório de representação da JUNKER em Xangai. Ele afirmou que empresas excepcionais devem ter talentos excepcionais, e ter a capacidade de reter colaboradores excelentes a longo prazo é uma das principais características da competitividade da JUNKER. Ele se orgulha de ter uma equipe de alta qualidade, com grande senso de responsabilidade, criatividade e vitalidade. Enquanto isso, ele está totalmente confiante no futuro e espera continuar trabalhando com toda a equipe da JUNKER China no Ano do Dragão, zarpar e avançar bravamente em frente. Em seguida, o Sr. Kleffmann agradeceu a cada um dos colaboradores do aniversário de trabalho que estavam presentes na comemoração e lhes concedeu os certificados.